第一小学
2012年政风行风民主评议汇报材料
各位领导、评议员:大家好!
2012年是我校励精图治、创新教育、精抓管理、提升质量关键而重要的一年。一年来,在县教育局的高度重视和大力支持下,我校按照五寨县砚城镇、教育局政风行风评议领导组下发的《关于开展民主评议基层站所实施办法的通知》的文件精神,深入开展了学校政风行风建设工作。紧扣教育改革、发展、稳定的大局,强化措施,健全制度,注重实效,学校各项工作稳步推进,教育发展环境得到明显优化,政风行风建设取得长足进步,为学校教育教学工作的持续、健康、创新发展营造了良好的环境。现就我校政风行风建设工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,提高思想认识
我校高度重视政风行风建设工作,制定了工作实施方案,成立了政风行风建设工作领导小组,坚持“围绕中心,服务大局,科学实施,标本兼治,内强素质,外树形象”的行风建设方针,认真落实阶段工作目标,做到了职责明确,责任到人,促进了各项工作的有效开展,进一步规范了行风建设工作。
二、大力推进学校建设,优化学校教育环境。
新建办公楼自去年交工以来,一直未使用。现将行政和音体办公全部迁入办公楼,有效地为教学楼里教师办公腾出用房,入住阳面。重新粉刷装饰了办公室,购置了必要的办公用品,进一步优化了教师办公条件。学校通过重新整理图书室,建立班级书架,创刊校报,成立校报小记者站,设立板报栏,装饰楼道,组建了音乐口风琴、竖笛兴趣班,起用音乐专用教室,购买了教师学习用书,建立了电子备课室,并制定了相应的学习制度,促进了学习型校园建设,加强了校园文化建设。学校办学条件发生了质的变化,为广大师生营造了良好的学习环境。
三、完善激励机制,调动教师工作的积极性、主动性、创造性。
一是积极开展骨干教师、学科带头人评选活动,充分发挥其引领作用和示范作用。二是实施教育教学质量奖励制度,给予在各级各类考试和竞赛活动中取得优异成绩的教师奖励。三是建立健全了学校全员教职工绩效考核方案,对其在学校教育教学工作承担的各项工作进行全面、认真、详实的考核,奖优鞭差。这些举措极大地调动了广大教师教书育人、勤奋工作的主人翁意识,为学校的跨越式发展注入新的活力。
四、抓师德师风建设,树立教师良好的形象。
我校始终将师德师风建设工作做为政风行风建设工作的重点来抓一是深入贯彻学习《中小学教师职业道德规范》,制定了《关于禁止教师有偿补课的规定》,对乱办班、乱补课等有违师德的行为进行了严格认真的清理整顿。二是把师德师风作为考核教师工作和晋级晋职评优评先的重要依据。三是积极开展争先创优活动,每年表彰一批师德和工作业绩突出的优秀教师,使教师学有榜样,赶有目标。四是落实师德师风监督评价机制,通过多种形式,到学生、家长中调查走访,形成了师德建设的长效格局,教师的职业道德水平进一步提高。
五、加强效能建设,认真开展整风肃纪专项活动。
为进一步办好人民满意的教育,我校以整风肃纪专项活动为抓手,一是认真落实岗位职责,服务承诺,教学效能评价等规章制度,努力提升管理育人、服务育人、环境育人的工作质量和辐射功能。二是加强党风廉政建设,开展了一系列廉政文化进校园活动,增强了广大教职工廉洁从教,遵纪守法的自觉性。三是抓校务公开,重民主建设,明确公开内容、形式、程序和具体要求。明确重大事项民主议事程序,充分发挥教代会参政议政监督功能,提高工作的透明度。通过聘请行风评议员,设立举报电话等形式,主动接受社会监督。四是大力开展政风行风建设自查自纠活动,广泛征求各方面的意见建议,认真梳理,制定整改的具体措施,真正达到了推动工作进步的预期目的。
以上是我校2012年在优化学校教育环境,加强师德师风校风教风建设,努力提升学校教育教学水平所开展的一些具体工作,希望各位领导、评议员提出宝贵的意见和建议,以便于我们在今后的工作中扬长避短,为振兴我县教育事业做出新的贡献。
2012年9月3日